Formation Communication Non Violente (CNV) à Lyon
Gérer les conflits durablement
Quand les tensions internes deviennent chroniques,
la performance finit toujours par en payer le prix.
Format recommandé : 2 jours – Adaptable à votre contexte
Dans de nombreux établissements (associations, hôpitaux, entreprises), les tensions relationnelles deviennent :
- Des conflits chroniques
- Des escalades verbales
- Une usure managériale
- Une perte d’engagement
- Un climat fragile difficile à stabiliser
Et chez les professionnels eux-mêmes :
- Difficulté à poser des limites
- Sentiment d’injustice
- Conflits mal régulés
- Émotions débordantes
- Impression de manquer d’outils concrets
Quand la tension devient structurelle, ce n’est plus un simple problème relationnel.
C’est un enjeu d’équilibre et de régulation.
Ce type de tensions ne disparaît pas spontanément.
Elles s’enracinent dans les habitudes relationnelles.
Former une équipe en communication non violente
Vous souhaitez former une équipe en CNV
(Directeurs, RH, managers, responsables d’établissement)
Cette formation s’adresse aux structures qui constatent que les tensions commencent à impacter le fonctionnement collectif.
Cette formation permet concrètement :
Notre conviction
Chez SPARTENAC, nous sommes convaincus que les organisations ne s’usent pas par manque de bonne volonté, mais par absence de régulation claire et assumée.
La performance durable ne repose pas sur la pression ni sur l’adaptation permanente des individus.
👉 Elle repose sur un pilotage lisible, où les responsabilités, les règles et les décisions sont posées au bon niveau.
Ne pas réguler n’est jamais neutre. C’est laisser le système s’adapter… jusqu’à se rigidifier.
Réduire les tensions latentes
Outiller les managers face aux conflits
Éviter les escalades relationnelles
Stabiliser le climat d’équipe
Sécuriser la performance collective
Formats possibles :
Intra-établissement
(adapté à votre contexte)
Durée : 2 jours
(adaptable selon vos besoins)
Groupes de 5 à 12 participants
Formation sur mesure
(hôpital, association, entreprise)
Intervention rapide selon vos contraintes
Financement OPCO possible
Nous ne faisons pas de CNV théorique.
Nous travaillons la régulation concrète des tensions professionnelles.
Se former individuellement à la CNV
Vous souhaitez vous former individuellement en CNV à Lyon et la région? (Salariés, managers, professionnels de santé, fonctions support)
Voici ce que cette formation vous permet :
Mieux gérer les conflits professionnels
Apprendre à désamorcer les tensions
Développer une communication claire et assertive
Renforcer votre posture relationnelle
Modalités possibles :
Format standard
2 jours en petit groupe
Approche concrète
orientée terrain
Formation pratique et opérationnelle
Exercices concrets
et mises en situation
Possibilités de financement
selon votre statut
👉 Être informé des prochaines sessions
Ce qui différencie vraiment notre formation communication non violente
Contrairement à une approche uniquement pédagogique centrée sur les principes de la CNV,
notre intervention repose sur une lecture systémique des tensions professionnelles.
Nous ne travaillons pas seulement la communication.
Avant toute transmission d’outils, nous analysons :
Les dynamiques relationnelles récurrentes
Les jeux de rôles implicites
Les zones de flou managérial
Les déséquilibres de cadre
Les mécanismes d’escalade émotionnelle
Pour qui cette formation CNV n’est pas faite
✖ Si vous cherchez un simple atelier de team building ludique
✖ Si vous pensez que le problème vient uniquement des autres
✖ Si vous ne souhaitez pas travailler sur le cadre relationnel
Cette formation s’adresse aux structures prêtes à travailler en profondeur sur leurs interactions.
Contextes d’intervention de la formation en communication non violente (CNV) à Lyon
Déjà déployée auprès :
D’associations
De structures hospitalières
D’entreprises exposées à des tensions internes
De managers sous forte pression relationnelle
Notre approche repose sur :
Une analyse systémique des interactions
Une pédagogie expérientielle
centrée sur la pratique de la communication non violente
Des mises en situation issues de vos cas réels
Un travail sur la posture et la régulation émotionnelle
Une articulation entre communication, cadre et responsabilité
Objectif :
👉 Permettre une régulation durable des tensions, et non une simple amélioration temporaire des échanges.
Indicateurs clés de notre formation CNV
✔ 90% des participants déclarent se sentir mieux outillés
✔ Approche centrée sur la régulation durable
Vous représentez un établissement ?
(Directeur, RH, manager, responsable d’équipe, responsable administratif)
Clarifions ensemble vos enjeux relationnels avant d’agir.
Vous souhaitez vous former à titre individuel ?
Réponse personnalisée sous 48h.
FAQ STRATÉGIQUE
Combien de participants ?
Adaptable selon votre structure (petits groupes recommandés pour efficacité maximale).
Peut-on former un seul salarié ?
Oui, via sessions inter-entreprises ou accompagnement spécifique.
Est-ce finançable ?
Oui, selon votre statut et votre OPCO.
Sous quel délai pouvez-vous intervenir ?
Selon disponibilité – échange préalable recommandé pour planification rapide.
À propos de notre formation communication non violente (CNV) à Lyon
La formation communication non violente (CNV) proposée par SPARTENAC accompagne entreprises, associations et professionnels souhaitant améliorer la gestion des conflits et des tensions relationnelles.
Elle peut être déployée en intra-entreprise à Lyon et dans toute la région.