Dirigeants de PME

“7 piliers pour garder une équipe soudée et engagée”

Le guide essentiel pour tout dirigeant de PME confronté à l’usure d’équipe

Stress, tensions, démobilisation…
Découvrez les 6 piliers concrets pour maintenir un collectif uni et engagé – même sous pression

 

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Ce que vous allez apprendre (et appliquer dès demain)

🔹 Les 6 piliers concrets de la résilience collective en PME
🔹 Comment repérer les signes silencieux d’un décrochage d’équipe
🔹 Les erreurs de pilotage les plus courantes quand la pression monte
🔹 Des actions simples et opérationnelles à déployer, même sans service RH
🔹 Des inspirations issues du terrain, testées en entreprise de 10 à 150 salariés

👤 Ce guide s’adresse à vous si :

  • Vous dirigez une PME, une TPE ou une équipe resserrée
  • Vous sentez que l’ambiance se tend, l’énergie baisse, les idées s’éteignent
  • Vous voulez éviter les burn-out invisibles, les départs silencieux, les conflits larvés
  • Vous cherchez des leviers concrets pour réengager sans surcharger

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🧠 Qui sommes-nous ?

Nous sommes SPARTENAC, un collectif d’experts en performance collective : coachings, sciences comportementales, préparation mentale, anciens DRH.

Nous accompagnons dirigeants et managers à bâtir des équipes soudées, engagées et résilientes, même dans la tempête.

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    “Prenez une décision simple aujourd’hui, pour éviter un vrai décrochage demain.”

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