RH / Responsable QVT

“7 leviers pour réduire absences, stress et départs silencieux”

Réduisez absences, stress et désengagement grâce à ces 7 leviers RH à fort impact

Découvrez les actions concrètes utilisées par les entreprises qui stabilisent leurs équipes — même en période de tension

Ce que vivent aujourd’hui de nombreux DRH et responsables QVT :

Vous avez déjà mis en place les incontournables :
✔️ Baromètres internes
✔️ Plans QVT
✔️ Cellules de prévention
✔️ Entretiens annuels et retours d’absence…

Et pourtant, vous constatez :

• Une montée silencieuse des absences et des arrêts
• Des équipes qui tiennent… mais s’usent
• Des départs discrets, souvent imprévus
• Une démotivation diffuse, difficile à objectiver

👉 Ce n’est pas une fatalité. Ce guide vous montre comment agir autrement.

Ce que vous allez découvrir dans ce guide

Un concentré d’actions efficaces, issues du terrain, validées par les sciences comportementales et déployées chez nos clients RH.

 7 leviers concrets pour :

• Réduire l’absentéisme sans surcharge managériale
• Prévenir les burn-outs invisibles
• Maintenir l’engagement même dans les équipes sous pression
• Renforcer la stabilité de vos effectifs sans promesse salariale

Des exemples de leviers que vous retrouverez

✅ Faire émerger les règles d’équipe plutôt que les imposer
✅ Mettre en place des rituels managériaux anti-usure
✅ Apaiser les tensions sans attendre les conflits
✅ Créer de la reconnaissance sans forcément investir plus
✅ Réinventer les entretiens de retour pour fidéliser

📈 Des résultats concrets obtenus chez nos clients :

“En 6 mois, -6 points d’absentéisme, +22 % de participation aux rituels.
Mais surtout, une équipe à nouveau engagée, sans nouvelle prime.”
— DRH, industrie (300 salariés)

“2 départs évités grâce aux entretiens retour anonymes.
Les tensions ont baissé et le lien d’équipe s’est renforcé.”
— Responsable QVT, secteur médico-social

Qui sommes-nous ?

SPARTENAC, c’est un collectif de 6 experts au service de la performance humaine en entreprise :

• Coachs professionnels
• Préparateurs mentaux
• Anciens DRH
• Psychologues du travail
• Spécialistes de la performance collective

 Nous accompagnons dirigeants, RH et managers à bâtir des équipes sereines, soudées et engagées — même sous haute pression.

Ce guide est pour vous si…

• Vous avez besoin d’actions RH directement applicables
• Vous cherchez des leviers à impact fort sans coût lourd
• Vous souhaitez mieux détecter les signaux faibles avant qu’il ne soit trop tard
• Vous voulez remobiliser vos équipes sans attendre le point de rupture

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“7 leviers simples pour réduire absences, stress et départs silencieux”

Un guide d’expert 100 % opérationnel, à lire en 15 minutes, à mettre en œuvre demain.

(aucun spam — juste des ressources utiles et ciblées pour vos enjeux RH/QVT)