Témoignages
Ils ont suivi nos ateliers et formations
👩🏫 Julie, institutrice en école primaire
« L’atelier sur l’affirmation de soi m’a permis de poser un cadre plus clair avec les parents et mes collègues. Je communique aujourd’hui avec plus de sérénité et je me sens mieux dans ma posture. »
👨💼 Marc, responsable RH dans une PME industrielle
« Nous avons organisé une formation CNV avec SPARTENAC pour notre encadrement. Le changement a été visible très rapidement : moins de tensions, plus de responsabilisation. Une vraie valeur ajoutée pour notre climat social. »
👩💻 Léa, cheffe de projet dans le numérique
« J’ai adoré la formation Process Com. Je comprends mieux mes propres réactions et celles de mes collègues. Cela a clairement changé ma manière de collaborer au quotidien. »
👨🔧 Damien, manager d’équipe terrain
« Grâce à l’atelier feedback, j’ai appris à dire les choses sans passer par le stress ou l’agacement. Mon équipe se sent écoutée et on avance plus efficacement ensemble. »
👩💼 Amina, assistante de direction
* »J’ai longtemps eu du mal à dire non ou à poser mes limites. Après l’atelier sur les Drivers, j’ai compris mes schémas internes et je m’affirme beaucoup plus facilement. C’est un vrai tournant pour moi ! »
👨💼 Julien, manager d’équipe dans l’industrie agroalimentaire
« J’ai suivi la formation “Gérer le stress de son équipe” et cela a complètement changé ma posture. J’arrive à mieux repérer les signaux faibles et à instaurer une ambiance plus sereine. »
👩⚕️ Nadia, infirmière coordinatrice en EHPAD
« L’atelier Sophrologie & Hypnose a été une vraie bulle d’oxygène. J’ai redécouvert l’importance de souffler, même dans des contextes très tendus. Mes collègues m’en parlent encore. »
👨💻 Antoine, développeur web en startup
« Grâce à la formation sur l’intelligence émotionnelle, j’ai compris comment sortir de mes automatismes et mieux gérer mes réactions. Mes relations avec mes collègues se sont nettement apaisées. »
👩🎓 Aïcha, alternante en RH
« J’ai adoré l’atelier “Relaxez vos équipes”. Même en début de carrière, j’ai pu me sentir légitime pour agir sur le bien-être autour de moi. C’était très concret et motivant. »
👨🏫 Laurent, professeur en lycée professionnel
« La formation sur la santé mentale au travail m’a permis de prendre conscience de mes limites et d’instaurer des rituels simples pour me préserver. Je me sens mieux armé aujourd’hui. »
Sophie, mandataire judiciaire
« Dans mon métier, je suis régulièrement confrontée à des situations tendues, des échanges verbaux agressifs, voire violents. Avant la formation, je me sentais souvent démunie, épuisée émotionnellement après certains rendez-vous.
La formation SPARTENAC m’a apporté des clés concrètes pour garder mon calme, poser un cadre clair dès le début des échanges, et désamorcer les tensions sans entrer dans le rapport de force. Le formateur maîtrisait parfaitement les réalités du terrain judiciaire, ce qui a rendu les mises en situation très utiles.
Aujourd’hui, je me sens plus en maîtrise, plus sereine. Je réussis à garder la bonne distance émotionnelle tout en restant ferme et humaine. Ça a changé ma posture… et mon quotidien. »
Ils ont été accompagnés en coaching
« SPARTENAC a su rapidement comprendre nos enjeux RH. Le programme CNV a permis d’apaiser les relations entre plusieurs services en tension. Aujourd’hui, la communication est bien plus fluide. »
– Fabrice, Responsable RH, secteur médico-social
« Le coaching et les ateliers proposés à nos managers ont fait une vraie différence. Ils sont plus sereins, prennent mieux leur place, et les équipes le ressentent. »
– Julie responsable QVT, industrie agroalimentaire
« SPARTENAC a été un véritable partenaire dans une période de transformation importante. Grâce à eux, j’ai pu sécuriser la posture de mes managers et fluidifier les tensions internes. »
– Aurélie, Dirigeant Startup , secteur sport
« J’ai beaucoup apprécié leur approche à la fois stratégique et humaine. Leur écoute m’a permis de mieux ajuster mon leadership et de faire évoluer l’organisation en profondeur. »
–Stéphanie, Dirigeante, secteur recouvrement
« Je me sentais seul, débordé, parfois inefficace. Le coaching m’a permis de me réaligner et de recréer une vraie dynamique d’équipe. »
– Manager en collectivité, secteur public
« J’ai appris à mieux poser mon cadre, à faire passer mes messages sans générer de conflit. Aujourd’hui je me sens plus légitime et plus serein. »
– Manager d’équipe, secteur médico-social
