Coaching Manager
Transformez Votre Leadership et Maximisez Votre Impact en tant que manager
Bienvenue dans un parcours exclusif conçu pour les managers et dirigeants qui visent l’excellence : le Coaching Performance et Leadership SPARTENAC pour les managers. SPARTENAC, c’est l’alliance de la bravoure, de la sagesse et de l’unité, inspirées des légendes de la Grèce antique, et enrichie par des techniques modernes de préparation mentale et des sciences comportementales.
Nous proposons un accompagnement sur mesure pour développer un leadership inspirant et renforcer la gestion du stress en entreprise. Grâce à notre programme de coaching en management et de coaching gestion du stress, vous découvrirez comment inspirer confiance et motiver vos équipes tout en maintenant un climat de travail positif et productif. Nos méthodes incluent un soutien intensif pour améliorer vos compétences de coach en entreprise, que vous soyez coach pour dirigeant ou coach pour manager, afin d’instaurer un style de leadership qui maximise la performance de chaque membre de l’équipe.
Nous sommes engagés à vous accompagner, pas à pas, dans votre transformation en leader éclairé, pour bâtir des équipes unies et performantes. Rejoignez SPARTENAC et devenez un leader inspirant qui favorise la croissance et la résilience de son équipe.
Face au Défi du Leadership Contemporain
En tant que manager, vous êtes au cœur d’une multitude de décisions critiques, confronté chaque jour à l’équilibre délicat entre gestion opérationnelle et vision stratégique.
La pression est intense, les enjeux sont élevés, et les répercussions de vos choix peuvent accentuer votre ressenti de la pression managériale. Dans ce contexte exigeant, la marge d’erreur se réduit, tandis que l’exigence de performance ne cesse de croître.
Un Accompagnement Unique
Chez SPARTENAC, nous comprenons que le rôle de leader dépasse la simple fonction managériale. C’est pourquoi nous avons développé un coaching de performance et leadership qui ne se contente pas d’aborder les défis quotidiens.
Notre approche est holistique, visant la racine même de ce qui fait de vous un leader inspirant : votre capacité à inspirer, influencer et innover au sein de votre équipe.
Redéfinissez Votre Leadership par le coaching manager
Notre programme est le fruit d’une expertise approfondie dans les domaines du leadership, du management et de la performance. Il est conçu pour les managers qui aspirent à :
🌐 Forger une vision stratégique en accord avec vos valeurs et celles de votre entreprise.
💡Cultiver un style de leadership authentique qui inspire la confiance et l’engagement, transformant chaque défi en une opportunité de croissance.
⛵ Naviguer à travers le changement avec aisance et résilience, en renforçant votre capacité d’adaptation pour faire face aux défis actuels du leadership contemporain.
⚖️ Équilibrer la performance professionnelle et le bien-être personnel pour un leadership durable qui assure non seulement votre succès, mais aussi celui de votre équipe.
Rejoignez-nous dans ce voyage transformationnel où chaque étape vous rapproche de la maîtrise d’un leadership qui marque, mobilise et mène au succès.
Pourquoi le Coaching de Performance et de Leadership est Indispensable pour vous manager ?
Dans l’arène complexe du monde des affaires moderne, où chaque décision peut avoir des répercussions profondes, vous devez allier force de caractère et agilité d’esprit. Vous êtes constamment sollicité, non seulement pour maintenir le cap vers la réussite mais aussi pour être le phare qui guide votre équipe à travers les tempêtes du changement et le besoin de résultats tout en maintenant une cohésion forte.
Le coaching exécutive de performance et de leadership n’est pas un luxe, mais une nécessité. Il vous équipe des outils nécessaires pour :
🧭 Affiner Votre Vision Stratégique : Pour anticiper les tendances, prendre des initiatives audacieuses et tracer la voie vers un avenir prometteur.
⚖️ Exceller dans la Prise de Décision : En conjuguant intuition et analyse, pour des choix judicieux qui servent votre organisation et ses individus.
🤝 Renforcer Votre Influence : Pour que votre leadership soit non seulement reconnu mais aussi suivi et admiré.
🏆 Cultiver l’Excellence : En élevant continuellement vos standards personnels et ceux de votre entreprise.
🗣️ Améliorer votre communication et capacités relationnelles : pour des relations saines avec votre équipe.
Vos enjeux et nos Solutions
Prise d’un nouveau poste/d’une nouvelle équipe
Votre Enjeu : Assumer un nouveau rôle ou une nouvelle fonction représente souvent un défi de taille, impliquant une adaptation à un environnement inconnu, l’acquisition de nouvelles compétences et la construction de relations avec de nouvelles équipes. Pour réussir, cette transition nécessite une montée en compétence rapide et l’établissement d’une autorité légitime.
Notre Solution : Notre coaching spécifique pour la prise de poste est conçu pour faciliter votre transition et accélérer votre adaptation. Nous vous aidons à comprendre rapidement la culture d’entreprise, à identifier les attentes de votre rôle et à établir des stratégies efficaces pour communiquer et collaborer avec votre nouvelle équipe.
Gestion d'Équipe et Leadership Opérationnel
Votre Enjeu : Diriger des équipes de manière efficace tout en gérant les opérations quotidiennes.
Notre Solution : Un coaching en management opérationnel qui renforce les compétences de leadership, la gestion des conflits, et la motivation d’équipe pour assurer une productivité et une cohésion optimales.
Développement des Talents et Gestion de la Performance
Votre Enjeu : Identifier et développer les talents au sein des équipes pour optimiser la performance.
Notre Solution : Des stratégies de coaching pour le développement professionnel continu des membres de l’équipe, favorisant ainsi une gestion de la performance qui motive et retient les talents.
Vision Stratégique et Prise de Décision
Votre Enjeu : Définir et affiner une vision stratégique claire, et prendre des décisions alignées avec les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
Notre Solution : Un coaching en leadership stratégique qui aide à clarifier votre vision, renforcer la prise de décision et s’assurer que chaque action soutient les objectifs à long terme.
Leadership et Influence
Votre Enjeu : Incarner un leadership inspirant et influent qui motive les équipes et suscite l’engagement.
Notre Solution : Un programme de coaching en leadership inspirant qui développe un style de leadership authentique, mobilisant les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux avec impact.
Gestion du Changement
Votre Enjeu : Diriger efficacement à travers le changement organisationnel, qu’il soit technologique ou culturel.
Notre Solution : Un coaching pour la gestion du changement fournissant des outils pour assurer une transition sereine, la résilience organisationnelle, et un leadership adaptatif.
Intelligence Émotionnelle et Relations Humaines
Votre Enjeu : Comprendre et gérer ses propres émotions et celles des autres, pour des relations professionnelles saines et productives.
Notre solution : Renforcement de l’intelligence émotionnelle à travers le coaching, essentiel pour la gestion des conflits et le renforcement des liens avec les parties prenantes.
Performance et Gestion du Temps
Votre Enjeu : Maximiser la productivité personnelle et celle de l’organisation, tout en gérant son temps et ses ressources efficacement.
Notre solution : Coaching aidant à identifier les leviers de performance et à mettre en œuvre des stratégies de gestion du temps éprouvées.
Le monde a besoin de leaders qui ne se contentent pas de gérer, mais qui mènent avec passion, innovation, et sagesse.
SPARTENAC vous propose un coaching sur-mesure pour répondre à ces exigences, forger le caractère et affûter l’esprit – pour que vous puissiez non seulement atteindre vos objectifs, mais les dépasser.
Pourquoi nous choisir pour votre coaching manager ?
SPARTENAC incarne l’alliance parfaite entre l’héroïsme intemporel de la Grèce antique et l’acuité des stratégies modernes de leadership. Notre essence puise dans l’esprit indomptable des Spartiates, la sagesse stratégique d’Athéna et la bravoure légendaire d’Achille, pour offrir un coaching en leadership qui transcende les époques.
Nous sommes les architectes d’un développement humain où la force de caractère rencontre la finesse de l’esprit, et où la solidarité stratégique forge des équipes invincibles.
Une Signature Unique : Fusionner Tradition et Innovation
Notre proposition se distingue par une méthodologie de coaching innovante, un savant mélange de préparation mentale d’élite, de sciences comportementales avancées et des neurosciences.
Chez SPARTENAC, le voyage de transformation dépasse le cadre du coaching traditionnel : nous créons une expérience immersive qui élève le leadership à un art. En tant que coach en entreprise, nous allions tradition et modernité pour révéler le potentiel des managers et des dirigeants.
Notre Mission : Façonner les Leaders de Demain
Nous transformons les managers et les dirigeants en véritables maestros du leadership, capables d’inspirer, d’unir et de propulser leurs équipes vers des sommets inédits.
Nos services s’adressent à ceux qui aspirent à cultiver une excellence sans compromis, renforcer la cohésion d’équipe et réaliser des performances exceptionnelles. Nous proposons des outils concrets pour développer un leadership inspirant et efficace.
L’Exclusivité coaching manager SPARTENAC : Où Mythe et Réalité se Rencontrent
Notre originalité réside dans notre capacité à réinterpréter les qualités héroïques des figures mythologiques pour relever les défis contemporains du leadership moderne.
SPARTENAC est plus qu’un coaching en management; c’est un pacte de croissance, un engagement à marcher aux côtés de nos clients à chaque étape de leur évolution, en intégrant des valeurs fondamentales telles que le partage, l’esprit d’équipe, la connaissance de soi, le dépassement, le respect et l’agilité.
Embarquez pour l’Aventure SPARTENAC
Plongez dans l’univers SPARTENAC, où éveil du leader, ascension des équipes, et succès partagés ne font qu’un. Ensemble, façonnons le futur de votre leadership sur des fondements de force, d’intelligence et d’unité, pour naviguer avec succès dans le paysage complexe de l’entreprise moderne.
En vous engageant dans le voyage de coaching de performance et leadership avec SPARTENAC, vous ouvrez la porte à une transformation profonde qui bénéficiera à tous les aspects de votre vie, professionnelle comme personnelle. Voici ce que notre accompagnement vous apportera.
Ils ont suivi un accompagnement, voici ce qu’ils en pensent
Nos Outils : Équipement d’Avant-Garde pour les Leaders d’Aujourd’hui
En savoir plus
- Cartographie Stratégique : Des sessions de visualisation stratégique pour définir des objectifs clairs et élaborer un plan d’action précis, inspirées par l’intelligence et la sagesse d’Athéna.
- Science comportementale : pour améliorer votre compréhension des comportements humains et savoir vous adapter en toute circonstance.
- Entraînement Mental de haut niveau : Techniques directement issues des programmes de préparation mentale des athlètes de haut niveau, adaptées pour affûter la résilience, la détermination et la clarté mentale nécessaires au leadership.
- Feedback 360° Réinventé : Un système de retour enrichi et personnalisé pour favoriser l’introspection constructive et le développement personnel continu.
- Management d’élite : bénéficier des techniques de management élite de nos experts
Notre Approche : Personnalisée pour Chaque Leader
🧩 Coaching Sur-Mesure : Élaboration d’un programme personnalisé, répondant spécifiquement à vos objectifs de leadership, pour un impact maximal.
⏳ Accompagnement Continu : Un soutien régulier pour intégrer durablement les stratégies et compétences développées, ancrant les changements dans le quotidien professionnel.
Notre Engagement : Transformer les Leaders en Légendes
Notre mission est de vous accompagner dans une transformation qui vous mènera à exceller dans l’art du leadership moderne, armé des outils, des insights et du soutien nécessaire pour surmonter les défis d’aujourd’hui. Avec SPARTENAC, vous ne vous contentez pas d’apprendre à diriger ; vous apprenez à inspirer, à innover et à triompher, prêt à écrire votre propre légende.
L’Engagement SPARTENAC
Chez SPARTENAC, notre mission va au-delà de l’équipement des leaders avec un ensemble de compétences ; nous nous engageons à vous transformer en une figure de leadership qui inspire, qui unit, et qui excelle. Préparez-vous à redéfinir les standards du leadership, enrichi par la sagesse ancestrale et la rigueur des athlètes, et à devenir un leader qui non seulement atteint ses objectifs mais inspire également ceux autour de lui à réaliser les leurs.
À Propos de nos Experts
SPARTENAC s’enorgueillit de son équipe d’experts, chacun spécialisé dans un domaine clé du développement personnel et professionnel. Notre force réside dans l’union de ces compétences diversifiées, garantissant un accompagnement complet et nuancé, adapté aux défis spécifiques du leadership moderne.
Composition de notre équipe
👔 Coachs Professionnels Spécialistes du Management : Ces experts en leadership et management offrent des stratégies pour optimiser la gestion d’équipe, la prise de décision et la mise en œuvre de visions stratégiques efficaces.
🚀 Coachs Spécialistes de la Performance : Dotés d’une expertise dans l’amélioration de la performance individuelle et collective, ces coachs utilisent des techniques avancées pour maximiser l’efficacité et atteindre l’excellence.
🧠 Préparateur mentaux : spécialiste de la performance des sportifs
🤝 Coachs Spécialistes des Relations Humaines et Comportementales : Experts en dynamiques interpersonnelles, ils facilitent une meilleure communication, renforcent les relations au sein des équipes et améliorent la compréhension et la gestion des comportements organisationnels.
Chaque membre de notre équipe est dévoué à votre succès, combinant son expertise unique avec une approche personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous sommes ici pour vous accompagner dans votre parcours de transformation, vous aidant à débloquer votre plein potentiel de leadership et à cultiver une équipe soudée et performante.
Rencontrez Nos Experts
Pour découvrir comment l’expertise unique de chaque coach peut contribuer à votre parcours de leadership, Cliquez ici
Découvrez le Programme de Coaching Manager chez SPARTENAC
Notre programme de coaching est conçu pour s’adapter de manière fluide à vos besoins spécifiques, à vos enjeux professionnels et à vos objectifs de développement personnel. Voici un aperçu de la structure de notre accompagnement :
Durée du Programme
Le parcours de coaching SPARTENAC est flexible, s’étendant de 3 mois à 12 mois. Cette variabilité permet de s’assurer que le programme soit en parfaite adéquation avec vos ambitions et les défis que vous souhaitez relever.
Fréquence des Sessions
Nous proposons deux séances par mois, un rythme pensé pour permettre une progression significative tout en s’intégrant harmonieusement à votre emploi du temps professionnel.
Durée des Séances
Chaque session dure entre 1h15 et 1h30, un format qui garantit une immersion profonde dans les thématiques abordées, tout en maintenant un engagement constant tout au long du programme.
Modalités de Rencontre
Les séances de coaching peuvent se dérouler en visioconférence ou en présentiel à Lyon, selon vos préférences et disponibilités. Nous disposons de plusieurs lieux adaptés au coaching, choisis en fonction du professionnel qui vous accompagnera, pour offrir un cadre propice à votre évolution.
Accompagnement Personnalisé
Selon les thématiques que vous souhaitez explorer et les objectifs fixés, vous serez accompagné par un coach unique ou par plusieurs coachs spécialisés. Cette approche flexible permet d’adresser de manière ciblée chaque aspect de votre développement, qu’il s’agisse de leadership, de gestion d’équipe, de performance personnelle ou de bien-être.
Voici ce qu’un coaching manager vous apportera
Sur le Plan Professionnel
🚀 Performances d’Équipe Améliorées : Dynamisez la cohésion et la performance collective pour surpasser les objectifs.
⏰ Productivité Optimisée : Maîtrisez l’art de la gestion du temps et des priorités pour booster votre efficacité.
👑 Leadership Élevé : Développez des compétences de leadership avancées pour diriger avec vision et influence.
🧘♂️ Stress Maîtrisé : Adoptez des stratégies efficaces de gestion du stress pour un bien-être durable et une performance accrue.
🎯 Objectifs Dépassés : Atteignez et dépassez vos ambitions grâce à une stratégie claire et des actions ciblées.
💬 Amélioration de la Communication et du Relationnel : Renforcez vos compétences en communication pour favoriser des interactions plus fluides et constructives, améliorant ainsi les relations au sein de votre équipe et avec les parties prenantes.
Sur le Plan Personnel
💪 Confiance Renforcée : Augmentez votre confiance en vous grâce à une meilleure connaissance de vos propres capacités.
⭐ Culture d’Équipe Valorisée : Cultivez un environnement de travail où prévalent confiance, respect et solidarité.
✨ Influence Inspirante : Devenez le leader qui inspire naturellement, suscitant engagement et excellence.
🔄 Adaptabilité Accrue : Évoluez avec aisance dans un environnement en constante mutation, restant à l’avant-garde des changements.
🌱Croissance et Épanouissement : Engagez-vous dans un développement personnel qui vous rendra un leader plus introspectif, conscient et équilibré.
Impact Mesurable
Nous évaluons l’impact de nos interventions en utilisant des méthodes rigoureuses, y compris des évaluations avant et après le coaching, ainsi que des feedbacks réguliers. Ces mesures nous permettent de quantifier le progrès et l’amélioration des compétences, assurant ainsi que nos clients voient une valeur tangible et concrète dans chaque session de coaching.
Tarifs
À partir de 1 900€
Pour en savoir plus sur les différentes formules d’accompagnement, contactez-nous
FAQ
Est-ce que le programme de coaching est coûteux ?
Le coût de notre programme est un investissement dans votre développement professionnel et personnel. Nous offrons un excellent retour sur investissement en termes d’amélioration de la performance, de la productivité et du bien-être. Nos clients constatent souvent des bénéfices qui surpassent largement l’investissement initial, tant sur le plan professionnel que personnel.
Comment puis-je trouver le temps pour le coaching ?
Nous comprenons que les dirigeants ont des agendas chargés. C’est pourquoi notre programme est conçu pour être flexible, avec des options de coaching à distance et des séances programmées selon votre disponibilité. Améliorer la gestion du temps est aussi l’un des objectifs clés du programme, ce qui vous aidera à libérer plus d’espace pour ce qui compte vraiment.
Comment pouvez-vous prouver l'efficacité de votre coaching ?
Nous mesurons l’efficacité de notre coaching à travers des objectifs clairs définis en début de parcours, des indicateurs de performance et des évaluations régulières. Nous fournissons également des témoignages et des études de cas de clients précédents qui ont connu des transformations significatives grâce à notre accompagnement.
Comment le coaching se distingue-t-il des formations traditionnelles ?
Contrairement aux formations en groupe ou aux séminaires, notre coaching est entièrement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques. Cela signifie que chaque session est directement applicable à vos défis personnels et professionnels, offrant des solutions sur mesure et une attention individuelle inégalée.
Comment puis-je mesurer le retour sur investissement du coaching ?
Le retour sur investissement se manifeste à travers des améliorations tangibles et mesurables dans votre performance et celle de votre équipe, une meilleure gestion du stress, ainsi qu’une satisfaction et un bien-être accrus. Nous établissons des indicateurs de succès dès le début du programme pour suivre vos progrès et assurer une transparence totale.
Comment assurez-vous la confidentialité des sessions de coaching ?
La confidentialité est une priorité absolue dans notre pratique de coaching. Toutes les sessions et les échanges restent strictement confidentiels, conformément aux normes professionnelles éthiques. Nous mettons en place des accords de confidentialité pour protéger vos informations personnelles et professionnelles.
Que se passe-t-il si je ne m'entends pas avec mon coach ?
Une bonne relation coach-client est essentielle pour le succès du coaching. C’est pourquoi nous offrons une séance initiale pour évaluer la compatibilité. Si, pour une raison quelconque, la relation ne répond pas à vos attentes, nous proposons la possibilité de changer de coach pour s’assurer que vous vous sentiez pleinement soutenu et compris.
Prêt à entamer une transformation en profondeur de votre leadership ?
SPARTENAC vous ouvre la voie vers une nouvelle dimension du management et de la performance d’équipe.
