RH & QVT
Offrez un climat serein, engagé et performant à vos équipes
Accompagner ceux qui portent la transformation humaine de l’entreprise
Chez SPARTENAC, nous accompagnons les professionnels RH et QVT avec des solutions concrètes et humaines pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT), prévenir les conflits , renforcer l’engagement durable et la cohésion et bâtir une culture de travail à la fois humaine et performante.
Notre expertise en accompagnement RH et QVT s’appuie sur le coaching, les sciences comportementales et la préparation mentale pour des résultats durables et mesurables.
Vos défis au quotidien
Vous cherchez à offrir à vos collaborateurs un environnement :
- Calme, équilibré et propice à l’engagement durable
- Capable de prévenir le stress, l’absentéisme et les RPS
- Qui favorise la cohésion, la communication et la motivation
Mais vous devez aussi :
- Répondre aux exigences de performance et d’innovation
- Fidéliser les talents dans un contexte mouvant
- Gérer les changements sans fragiliser le collectif
👉 Vous êtes en première ligne sur tous les enjeux humains, parfois seul(e), et vous avez besoin de partenaires de confiance, qui comprennent vos enjeux et parlent votre langage.
Ce que SPARTENAC vous aide à faire concrètement
✔️ Installer un climat de travail serein, stable et coopératif
✔️ Apaiser les tensions et prévenir les conflits avant qu’ils n’émergent
✔️ Renforcer l’engagement, la cohésion et la responsabilité collective
✔️ Accompagner les managers dans leur posture relationnelle et leur gestion des équipes
✔️ Déployer des actions QVT concrètes, visibles et efficaces
✔️ Offrir aux collaborateurs des outils concrets pour gérer leur stress, s’affirmer, mieux coopérer
Nos solutions pour les professionnels RH/QVT
🔹 Diagnostic d’équipe ou d’organisation
Avant toute intervention, nous proposons un diagnostic approfondi pour identifier les tensions, les freins à la coopération, les leviers d’engagement et les priorités RH/QVT. Ce diagnostic peut inclure des questionnaires anonymes, des entretiens, une observation des dynamiques d’équipe, etc.
➡️ Objectif : poser un état des lieux clair, partagé, et orienté solutions.
🔹 Formations & Ateliers à fort impact humain
- Communication Non Violente (CNV)
- Gestion du stress et des émotions
- Cohésion d’équipe & prévention des conflits
- Leadership bienveillant et management humain
- Santé mentale & QVT : prévenir le burn-out et l’absentéisme
➡️ Des formats courts ou longs, adaptables, toujours concrets et orientés résultats. Nous co-construisons avec vous des parcours sur mesure, en fonction de vos enjeux, de votre culture d’entreprise et des dynamiques internes.
💡Toutes nos formations sont éligibles au financement OPCO, nous vous accompagnons dans le montage du dossier si besoin.
🔹 Coaching individuel et d’équipe
- Pour accompagner vos managers dans leurs prises de fonction ou dans des contextes difficiles
- Pour renforcer la dynamique collective d’une équipe ou réguler des tensions installées
🔹 Médiation professionnelle
- Pour prévenir ou résoudre des conflits, restaurer la coopération, sécuriser le climat social
Résultats obtenus dans une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets (et observés sur le terrain)
- Amélioration du climat social et baisse des tensions dans 3 services sur 4
- -40 % de signaux faibles de mal-être détectés après 3 mois d’accompagnement
- Managers plus confiants, collaborateurs plus autonomes et engagés
- Réduction de l’absentéisme liée au stress et à la surcharge émotionnelle
Les bénéfices de nos interventions RH/QVT
✔️ Amélioration durable du bien-être au travail
✔️ Diminution du stress et meilleure gestion émotionnelle des équipes
✔️ Réduction de l’absentéisme et du turnover
✔️ Prévention des risques psychosociaux (RPS)
✔️ Meilleure communication interservices et climat social apaisé
✔️ Engagement et responsabilisation renforcés des collaborateurs
✔️ Valorisation de la culture d’entreprise et attractivité RH accrue
Témoignages RH
« SPARTENAC a su rapidement comprendre nos enjeux RH. Le programme CNV a permis d’apaiser les relations entre plusieurs services en tension. Aujourd’hui, la communication est bien plus fluide. »
– Fabrice, Responsable RH, secteur médico-social
« Le coaching et les ateliers proposés à nos managers ont fait une vraie différence. Ils sont plus sereins, prennent mieux leur place, et les équipes le ressentent. »
– Julie responsable QVT, industrie agroalimentaire
Pourquoi choisir SPARTENAC ?
Une approche unique qui allie sciences comportementales, préparation mentale du sport de haut niveau et coaching professionnel
Une posture humaine, stratégique et engagée à vos côtés
Des outils concrets, applicables sur le terrain, et une capacité à s’adapter à vos enjeux spécifiques
Des résultats mesurables, grâce à des évaluations avant/après et des feedbacks réguliers
Une équipe pluridisciplinaire (RH, psychologues, médiateurs, managers, préparateurs mentaux)
Des coachs et formateurs expérimentés et certifiés
+ de 350 managers accompagnés
