par mike-design | Oct 14, 2025 | Leadership
La cohésion d’équipe est bien plus qu’une mode managériale : c’est un levier essentiel pour booster la performance, la motivation et le bien-être collectif. Mal comprise, elle peut rester cantonnée à un simple « team-building ». Pourtant, elle s’appuie sur des...
par mike-design | Oct 14, 2025 | Leadership
Vous sentez des tensions s’installer dans une équipe ? Un manager peine à trouver sa place après une prise de poste ? Des collaborateurs montrent des signes d’essoufflement ou de désengagement ? Ces situations ne sont pas exceptionnelles, et pourtant, elles restent...
par mike-design | Oct 14, 2025 | Leadership
Les mythes sur le leadership et le management Le leadership et le management suscitent de nombreux fantasmes. Ces mythes sur le leadership et le management peuvent orienter les pratiques de manière contre-productive. Voici les idées reçues les plus fréquentes – et...
par mike-design | Oct 14, 2025 | Leadership
Mythes et réalités sur la cohésion d’équipe : ce que les managers doivent vraiment savoir La cohésion d’équipe est souvent idéalisée. On imagine des groupes soudés, unanimement motivés, où règne une harmonie permanente. Pourtant nombre d’entreprises se heurtent à des...
par mike-design | Oct 14, 2025 | Leadership
Vous avez signé pour manager, pas pour gérer les larmes, les colères ou les silences pesants. Et pourtant, au fil des mois, vous vous retrouvez souvent en première ligne face aux tensions émotionnelles de vos collaborateurs. Surcharge, stress, conflits, démotivation,...
par mike-design | Oct 14, 2025 | Leadership
Les risques psychosociaux (RPS) constituent un enjeu majeur pour les entreprises. En dégradant la santé mentale et physique des salariés, ils affectent directement l’engagement, la performance, l’ambiance et même la réputation des organisations. Pourtant,...
